【リアル開催 6月24日（水）】AI時代の伴走支援に必要なカウンセリング手法体験 ～「初回面談での関係構築」実践型ワークショップ～

テーマ：AI時代の伴走支援に必要なカウンセリング手法体験～「初回面談での関係構築」実践型ワークショップ～
日　時：2026年 6月24日（水曜日）19：00～20：50
会　場：マイドームおおさか8F第３会議室
講　師：
　田原 美穂氏　国家資格キャリアコンサルタント（２級技能士）
　寺川 寛子氏　国家資格キャリアコンサルタント・人事労務コンサルタント
　大熊 靖亮氏　国家資格キャリアコンサルタント
　　他　国家資格キャリアコンサルタントを持つ大阪府中小企業診断士協会会員
対　象：大阪府中小企業診断士協会会員
定　員：30名
受講料：無料
申込期限：2026年6月19日（金）23:59まで
https://business.form-mailer.jp/fms/cdda3d02346941

■講師からのメッセージ
診断士として活動する中で、あるいは企業内でのマネジメントにおいて、「相手の真の課題を引き出す」ことは非常に重要です。頭では理解していても、実践的なトレーニングを積む機会はなかなかありません。
AIの活用が進み、情報収集や分析の精度が飛躍的に高まる時代だからこそ、診断士に求められる価値も変化しています。これからは「正しい答えを知っている人」ではなく、「相手の本音や可能性を引き出せる人」がより選ばれる時代です。
本セミナーでは、AIには代替しにくい「対話力」「傾聴力」「信頼関係構築力」を、実践を通して体感的に学んでいただきます。
そこで今回は、他ではなかなか体験できない「実践型のワークショップ」をご用意しました！

■こんな方におすすめです！
・初回面談で「経営者の本音」を引き出したい方
・企業内での1on1やマネジメントに活かしたい方
・カウンセリング・コーチング・コンサルティングの違いを体感したい方

■セミナー内容
本セミナーでは、「初回面談」に必要なカウンセリング手法を、ロールプレイを通して実践的に学びます。
経営者役（国家資格キャリアコンサルタント）との対話を通じて、「相手が安心して話せる場づくり」や「本音を引き出す対話」を体感していただきます。
また、AI時代だからこそ求められる「人に向き合う力」についても実践的に学びます。

1．初回面談を想定した経営者ヒアリングのロープレ
頭で理解するだけでなく、ロープレにより実際に自分の言葉や身体をつかって体験します。実践の場だからこそ得られる気づきがあります。

2．国家資格キャリアコンサルタントがロープレ相手役を担当！
ロープレの相手（経営者役）は、国家資格キャリアコンサルタントが担当します。さらに、その中には当協会所属のキャリアコンサルタント資格を保有する診断士も参加。
実際の経営支援経験を持つ経営者役との対話だからこそ、「リアルな初回面談」を体験できます。

3．カウンセリング・コーチング・コンサルの「違い」を体感
理論だけでなく、実際の対話を通じてそれぞれの使い分けを「体感」していただきます。
今回は特に、相手の思い（深いレベルでは価値観まで）を受け止め、引き出す「カウンセリング手法」を中心に実践します。

4．AI時代だからこそ求められる「対話力」を磨く
AIによって情報整理や分析が容易になる一方で、経営者の不安や迷い、本音を引き出す「対話力」の価値はますます高まっています。
本研修では、単なるヒアリングではなく、「相手が安心して話せる場づくり」を実践的に学びます。これは、これからの診断士に必要な「AIでは代替しにくい力」を磨く機会でもあります。

5．企業内診断士の「1on1」や「マネジメント」にも直結
本セミナーで身につく傾聴力や対話スキルは、コンサル現場だけでなく、会社でのメンバーとの1on1ミーティングや、日々の業務コミュニケーションにも、ご家族とのコミュニケーションにも大いに役立ちます。

6．確かな実績（ゆるつなカレッジ発！）
本企画は、過去に「ゆるつなカレッジ」のスピンオフ企画として数回実施され、大好評を博したプログラムです。
過去の受講者が、後にキャリアコンサルタント資格を取得されるほど、深い気づきのある内容となっています。

■講師プロフィール
田原 美穂(国家資格キャリアコンサルタント（２級技能士）・リスキリングキャリアコンサルタント)
キャリア支援・学校向けキャリア教育を中心に活動。相談者の「思いを整理し、自走できる形にする」対話支援を強みとし、中小企業に対する伴走支援、ワークショップ設計などの経験を多数持つ。中小企業診断士と連携した支援の開発にも取り組んでいる。

寺川 寛子（国家資格キャリアコンサルタント・人事労務コンサルタント）
相談者の想いに寄り添う対話を大切に活動。小学校でのキャリア授業、新管理職研修での傾聴トレーニング、キャリアコンサルタント受験サポート、中小企業診断士向けセミナーなどに携わる。また、長年の人事部経験を活かし、中小企業の人事課題をキャリアコンサルタントが伴走支援するプロジェクトにも参画。

大熊 靖亮（国家資格キャリアコンサルタント）
キャリア支援を行いながら小・中学校でのキャリア教育を中心に活動。対話を通じて相談者の気づきと行動を引き出す伴走支援を強みとし、金融機関での経験を活かした傾聴型営業研修や人材育成支援に携わる。顧客・相談者に寄り添いながら、一人ひとりの主体的なキャリア形成を支援している。

（会員事業委員会　山崎　研）